Le plus beau métier du monde

Entraîner un chien-guide est le plus beau métier du monde. Il est valorisant, agréable, passionnant et son raffinement est sans limite.

L’entraînement consiste à faire exécuter au chien une série de comportements qui l’amènera à guider un aveugle sécuritairement, efficacement et confortablement. L’entraînement est essentiellement l’apprentissage d’une série de mouvements, lesquels connectés les uns aux autres, permettent au chien d’éviter un obstacle, de marquer un arrêt, d’exécuter une traversée en ligne droite, de se déplacer dans une foule en mouvement, de sortir ou d’entrer dans un bâtiment, etc. Le chien-guide ne doit pas être un exécutant sans jugement. Il doit parfois refuser d’obéir à un ordre, si ce dernier met en péril son maître ou sa maîtresse. Pour en arriver là, il faut expérience et talent.

Une des bases incontournables que le chien-guide doit posséder est le "tout droit", "calme" et "en avant". Cette base donnera à l’entraîneur une capacité d’enseignement. Il est sûrement complexe pour le chien de faire le lien entre "éviter" et "contourner". Entraîner un chien-guide demande concentration et ouverture d’esprit. Mais la qualité entre toutes est la confiance.

L’entraînement est basé sur plusieurs éléments de principe et applications de méthodes. Exemple : contrôler un espace physique et social avant de se déplacer à un autre. Le contrôle de l’espace est gradué d’un environnement quasi-laboratoire à un environnement ouvert, naturel.

Contrôler le temps d’acquisition dans chaque environnement ou espace :

• Enclos : 30 Jours
• Chenil intérieur : 30 Jours
• Chenil extérieur : 30 Jours
• Ville : 30 Jours
• Route : 30 Jours

Contrôler la séquence d’acquisition des comportements cibles par et pour chaque chien.

Contrôler la généralisation de l’ensemble des comportements d’une situation à l’autre (parcs, intersections, centres commerciaux).

L’entraînement va bien au-delà de ces brefs principes, il y en a bien d’autres à comprendre et à développer sur tout ce processus d’une grande complexité. Au terme de l’entraînement, le chien doit être prêt à guider une personne aveugle ou à assister une personne handicapée.

Comment devenir entraîneur

Voici les exigences requises :

• Un diplôme d’études collégiales et plus ;
• Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit), connaissance de l’espagnol, un atout ;
• Expérience pertinente en réadaptation sera considérée exemple : connaissance du LSQ ou un DEC étude en technique de réadaptation, technique en santé animale ;
• Absence d’expérience professionnelle dans le domaine du chien ;
• Expérience avec d’autres animaux (chevaux, animaux sauvages) ;
• Connaissances informatiques ;
• Grande flexibilité et disponibilité : travail nécessitant présence de soir-nuit-fin de semaine- déplacements à l’étranger ;
• Connaissance approfondie de la Fondation MIRA (voir site internet) ;
• Permis de conduire ;
• Aucun antécédent judiciaire ;
• Excellente condition physique (le travail d’entraîneur de chiens est extrêmement exigeant physiquement, vous serez appelé à faire preuve de votre capacité musculaire et cardio- vasculaire) ;
• Excellente santé (la Fondation Mira exige un rapport médical récent) ;
• Lettre de manifestation d’intérêt ;
• Posséder un chien.

Nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae à info@mira.ca. Si votre candidature est retenue à la première sélection, vous devrez nous faire parvenir vos lettres de référence avant le premier entretien.