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Offre d'emploi - Intervenant(e) aux programmes

Mira est actuellement à la recherche d’un(e) Intervenant(e) aux programmes qui se joindra à notre équipe interdisciplinaire pour soutenir tout le processus d’attribution des chiens aux bénéficiaires. Ainsi, le travail de l’intervenant(e) débute dès le dépôt d’une demande et se poursuit tout au long des étapes d’évaluation, de jumelage, de formation et de suivi.

Nous sommes une équipe dynamique, à l'avant-garde et très investie dans une mission tout à fait unique. Si un environnement de travail exceptionnel vous séduit, ce poste est peut-être pour vous !

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Procéder aux évaluations cliniques des candidats aux programmes guide, assistance et TSA ;
  • Planifier et animer des rencontres ainsi que les classes d’attribution et de formation d’appoint ;
  • Accompagner et offrir un soutien psychosocial aux bénéficiaires avant, pendant et après l’attribution ;
  • Agir à titre de liaison entre les bénéficiaires et les professionnels externes ;
  • Effectuer les suivis post-attribution en milieu scolaire ou, plus rarement, à domicile ;
  • Gérer les dossiers et rédiger des rapports ;
  • Participer à l’amélioration continue et à la recherche appliquée.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

  • Maîtrise en psychoéducation, psychopédagogie, psychologie, travail social, orientation et mobilité, ergothérapie, physiothérapie ou dans un domaine connexe ;
  • Un minimum de 2 années d’expérience en intervention ;
  • Atout : expérience en recherche.
  • Connaissance de la suite MS Office et des outils collaboratifs en ligne ;
  • Permis de conduire valide et voiture. Aptitude à se déplacer.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Grand sens de l’organisation; autonomie et travail structuré adoptant des pratiques efficaces ;
  • Esprit d’analyse, jugement et sens des responsabilités permettant de faire face aux imprévus ;
  • Ouverture d’esprit et capacité de s’ajuster au cours des interventions et avec les collègues ;
  • Habileté à faire face au changement, avec flexibilité et respect ;
  • Aisance à communiquer avec transparence, en sachant s’adapter à son auditoire ;
  • Facilité à étroitement collaborer avec les différentes équipes impliquées ;
  • Aptitude à gérer plusieurs dossiers à la fois tout en respectant les échéanciers ;
  • Capacité à prendre des initiatives en corrélation avec la charge de travail de l’équipe ;
  • Discrétion, rigueur, empathie, tact et diplomatie ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

INFORMATIONS GÉNÉRALES

Entrée en fonction : Dès que possible.

Salaire : Selon expérience et échelles salariales.

Lieu de travail : Sainte-Marie-Madeleine, QC.

Type de poste : Régulier, temps plein.

Horaire : 37.5 heures par semaine, du lundi au vendredi. Disponibilité le soir, la nuit et la fin de semaine pour assurer une garde sur place lors des classes d’attribution environ 5 fois par année.

Avantages sociaux : Salaire compétitif, assurances collectives, fonds de pension, congés de maladie rémunérés, environnement décontracté.

INTÉRESSÉ(E) ?

N’hésitez pas à nous soumettre votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, à info@mira.ca. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; notez cependant que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour la suite du processus.